Ska du gå hem redan? är en hemsida som fokuserar arbetsmiljö och psykosociala arbetsvillkor inom ramen för kunskapsintensiv tjänsteproduktion. Särskilt uppmärksammas tidsliga och rumsliga aspekter i denna typ av arbeten, som många gånger sker på en rumsupplöst, Internetbaserad och global arbetsplats. Sidan startades ursprungligen i relation till ett forskningsprojektet med titeln Ska du gå hem redan? (finansierat av FORTE – Forskningsrådet för hälsa, arbetsliv och välfärd och som bedrevs av Mikael Ottosson och Calle Rosengren Arbetsmiljöhögskolan (AMH), Lunds universitet). Hemsidan är tänkt att fungera som ett sätt att sprida forskningsresultat, men också att vara ett forum för diskussion och debatt vad gäller frågor som rör arbetsvillkoren i det digitala arbetslivet.

Bloggat om arbetsliv och tid

Vi medverkar i ny e-baserad utbildning med fokus på hållbart ledarskap och medarbetarskap när gränserna i arbetsliv och privatliv förändras

Utbildningsmaterialet är framtaget av Partsrådet och du finner det här: Hållbart medarbetarskap och ledarskap – när gränserna i arbetslivet och privatlivet förändras Intervju med Calle ur utbildningsmaterialet.  

  • Skriv ut artikeln!
  • Facebook
  • TwitThis
  • del.icio.us
  • Google
  • LinkedIn
  • Maila artikeln!
  • Pusha

Performing work: The drama of everyday working life. Ny spännande artikel från forskargruppen ute nu!

  • Skriv ut artikeln!
  • Facebook
  • TwitThis
  • del.icio.us
  • Google
  • LinkedIn
  • Maila artikeln!
  • Pusha

Ska du gå hem redan?

Ursprungligen publicerat på cybernormer.se oktober 16, 2012. Återpubliceras här pga av efterfrågan då cybernormer.se ligger nere.  Ska du gå hem redan? Känns frågan igen? Kanske har du ställt den till andra eller känt den hänga i luften när du lämnar din arbetsplats tidigare någon dag. I all sin enkelhet en oskyldig fråga, men samtidigt en fråga […]

  • Skriv ut artikeln!
  • Facebook
  • TwitThis
  • del.icio.us
  • Google
  • LinkedIn
  • Maila artikeln!
  • Pusha

Arbete i förkylningarnas tidevarv

Ursprungligen publicerat på cybernormer.se oktober 17, 2012. Återpubliceras här pga av efterfrågan då cybernormer.se ligger nere.    I morse när jag kom till arbetet fann jag följande lilla text utanför en kollegas dörr. ”Förkyld – arbetar hemma”. Något som föranledde följande lilla reflektion i relation till vårt forskningsprojekt ”Ska du gå hem redan?”       […]

  • Skriv ut artikeln!
  • Facebook
  • TwitThis
  • del.icio.us
  • Google
  • LinkedIn
  • Maila artikeln!
  • Pusha

Att vara där men ändå inte – Föräldraskap i digitaliseringens tidevarv

Ursprungligen publicerat på cybernormer.se februari 14, 2013. Återpubliceras här pga av efterfrågan då cybernormer.se ligger nere.    En central utgångspunkt i forskningsprojektet ”Ska du gå hem redan?” är att digitaliseringen av arbetslivet medfört omfattande förändringar för hur vi ser på och förhåller oss till frågor som rör arbete i allmänhet och vad som är att betrakta […]

  • Skriv ut artikeln!
  • Facebook
  • TwitThis
  • del.icio.us
  • Google
  • LinkedIn
  • Maila artikeln!
  • Pusha

Texter om arbetsliv och tid

  1. Rosengren, C. (2006) Tiden som form och upplevelse – om relationen mellan arbete och tid.(Arbetsliv i omvandling Nr. 2006:3) Stockholm: Arbetslivsinstitutet (National Institute of Working Life)
    Publicerad i Arbetsliv i omvandling
  2. Rosengren, Calle (2009). Arbetstidens symbolvärde: om historisk kontinuitet och förändring i synen på arbetstid samt normers inverkan på arbetstidens gestaltning. Stockholm : Kungliga Tekniska högskolan, 2009
    Ladda ner pdf
  3. Ottosson, M. & Rosengren, C. (2009) ”Det här är hög standard – Peps, SAF och sextimmarsdagen 1975”. Arbetsmarknad & Arbetsliv, Årgång 15 nr 1
    Ladda ner pdf
  4. Ottosson, M. & Rosengren, C. (2009) ”I nationens intresse : arbetstidsdebatten i Sverige 1918-1921”. Arbetsmarknad & Arbetsliv, Årgång 15 nr 3
    Ladda ner pdf
  5. Rosengren, C. (2015) ”Performing work: the drama of everyday working life” Time & Society (preprint)