Glad Sommar!

Vi vill passa på att önska alla som följer oss här en riktigt skön sommar! Det har varit ett hektiskt år så här långt med mycket uppmärksamhet kring de frågor som diskuteras här. Några axplock:   Arbetsdag utan slut   Det gränslösa arbetslivet   Inför Arbeta-hemma-dagen i Studio P1   Projektet Ska du gå hem […]

Att arbeta hemma utmanar hierarkier på jobbet (artikel om projektet i Lunds Universitets Magasin LUM))

Kanske är det så att vissa personers status på jobbet bygger på att de alltid är där och att de arbetar väl synliga på sitt kontor. Men maktordningen utmanas när fler – särskilt yngre – arbetar mer på distans. Fokus kan flyttas till vad man egentligen gör och resultatet, som man förväntas kunna visa upp. […]

Övervakning av anställda i det digitala samhället (ny artikel ute från Calle & Mikael)

I den nyligen publicerade antologin Digital sociologies finner ni ett kapitel skrivet av oss med titeln ”Employee monitoring in a digital context”. Här behandlar vi bl a frågor som: ”I vilken utsträckning känner svenska arbetstagare till vilken typ av information deras arbetsgivare samlar in om deras internetanvändande?” ”Vilka konsekvenser kan en mer djupgående övervakning av anställdas […]

Nytt forskningsprojekt om vägar till ett hållbart digitalt arbetsliv

Work’s Intimacy

Arbete och identitet i det aktivitetsbaserade kontoret

Förutom att bidra till brödfödan är arbete för många människor en grundläggande i självbilden och identiteteten. Kort sagt: arbete är en central del när vi försöker förstå vår position i samhället och relatera oss till vår omgivningen. Arbete bidrar därmed samtidigt till att (delvis) svara upp till frågan: ”Vem är jag i detta sammanhang?” samt […]

Orsaker till, och verktyg för, att hantera potentiella problem med en ökad e-posthantering på fritiden!

Ja, vi skickar och läser i allt större utsträckning e-post på kvällen. Ja, detta kan inverka negativt på möjligheten till återhämtning. Men voffor gör vi på detta viset? Roligt att konstatera att frågorna om digitaliseringens konsekvenser för arbetsvillkor och arbetsmiljö på allvar kommit upp på agendan. Senast i veckan publicerade Göteborgsposten en debattartikel, Stressa oss […]

THE FRENCH COUNTERSTRIKE AGAINST WORK E-MAIL

Intresserad av en utbildningsdag om psykosocial arbetsmiljö och nya gränser i arbetslivet?

Vi har under hösten 2015 och våren 2016 bedrivit eftersökta och uppskattade utbildningsdagar på temat psykosocial arbetsmiljö och nya gränser i arbetslivet på uppdrag av Partsrådet. Då vi upplever en hög efterfrågan på utbildningar inom området kommer vi nu att arrangera tre stycken utbildningsdagar vid Lunds universitet under hösten 2016. Utbildningsdagarna är öppna för anmälan. Läs […]

‘What the hell is a high standard?’ The Swedish Employers’ Confederation and the six-hour workday debate in the mid 1970s, Ny artikel ute från forskargruppen