Många ”vobbar” – men en av tre vill helst slippa

I dagens (4/2) DN kan vi läsa om hur digitalisering av arbetslivet och de ökade möjligheterna att arbeta hemifrån kan upplevas som ett problem. Detta när du förväntas vara nåbar och ”i tjänst” trots att du eller ditt barn är sjukt.

Ur artikeln:

Tre av fem väljer ändå att ofta eller ibland ”vobba” med lön. Ännu fler, tre av fyra, är stand by för jobbkontakter. De flesta säger att de ”vobbar” för att hinna med sina arbetsuppgifter. Martin Linder anser att många företag har slimmat personalstyrkan lite väl mycket:

– Våra medlemmar känner sig tvungna att arbeta hemma när barnen är sjuka för att inte hamna efter.

 

Läs hela artikeln här: http://www.dn.se/nyheter/sverige/manga-vobbar-men-en-av-tre-vill-helst-slippa/

Läs ett av våra tidigare blogginlägg ”Att vara där men ändå inte – Föräldraskap i digitaliseringens tidevarv” på temat.

  • Skriv ut artikeln!
  • Facebook
  • TwitThis
  • del.icio.us
  • Google
  • LinkedIn
  • Maila artikeln!
  • Pusha

Speak Your Mind

*