Kanske är det så att vissa personers status på jobbet bygger på att de alltid är där och att de arbetar väl synliga på sitt kontor. Men maktordningen utmanas när fler – särskilt yngre – arbetar mer på distans. Fokus kan flyttas till vad man egentligen gör och resultatet, som man förväntas kunna visa upp.
Hela texten här: http://www.lum.lu.se/att-arbeta-hemma-utmanar-hierarkier-pa-jobbet/
LUM-artikeln ligger även på LU:s Linkedin där den har väckt stort intresse och fått många kommentarer https://www.linkedin.com/company/lunduniversity?trk=extra_biz_viewers_viewed
Speak Your Mind