Vi vill passa på att önska alla som följer oss här en riktigt skön sommar! Det har varit ett hektiskt år så här långt med mycket uppmärksamhet kring de frågor som diskuteras här. Några axplock: Arbetsdag utan slut Det gränslösa arbetslivet Inför Arbeta-hemma-dagen i Studio P1 Projektet Ska du gå hem […]
Arbete och identitet i det aktivitetsbaserade kontoret
14 september, 2016 by Leave a Comment
Förutom att bidra till brödfödan är arbete för många människor en grundläggande i självbilden och identiteteten. Kort sagt: arbete är en central del när vi försöker förstå vår position i samhället och relatera oss till vår omgivningen. Arbete bidrar därmed samtidigt till att (delvis) svara upp till frågan: ”Vem är jag i detta sammanhang?” samt […]
Orsaker till, och verktyg för, att hantera potentiella problem med en ökad e-posthantering på fritiden!
17 juni, 2016 by Leave a Comment
Ja, vi skickar och läser i allt större utsträckning e-post på kvällen. Ja, detta kan inverka negativt på möjligheten till återhämtning. Men voffor gör vi på detta viset? Roligt att konstatera att frågorna om digitaliseringens konsekvenser för arbetsvillkor och arbetsmiljö på allvar kommit upp på agendan. Senast i veckan publicerade Göteborgsposten en debattartikel, Stressa oss […]
Ny teknik bryter mot gamla strukturer
17 oktober, 2015 by Leave a Comment
”Kanske är det så att vissa personers status och ställning bygger på att man har ett stort kontor och/eller att man är ofta och länge och synlig på sin arbetsplats. På sitt stora rum. Vilket på något sätt gestaltar en hårt arbetande människa. Utan att (kanske) någon vet riktigt vad personen inne på det stora […]
Övervakad och nöjd – om tillit i det digitala samhället (vi medverkar i Filosofiska rummet, SR)
29 mars, 2015 by Leave a Comment
Från Filosofiska rummets hemsida: Hur påverkar det digitala samhället vår tillit till varandra? Socialpsykologen Lasse Dencik samtalar med informationsvetaren Jutta Haider och arbetslivsforskaren Calle Rosengren, under ledning av Lars Mogensen. Det digitala samhället, det vill säga den verklighet vi lever i idag med en nästan löjligt användarvänlig och snabb kommunikationsteknik, ställer nya krav på hur […]
Calle om synen på arbete och tid (utskrift från radioprogrammet OBS i Sr P1)
15 januari, 2015 by Leave a Comment
Om synen på arbete och arbetstid Sänt i OBS den 29 oktober 2013 (lyssna på programmet Arbetsinsatser allt svårare att bedöma här) (Länk: http://sverigesradio.se/sida/avsnitt/273254?programid=503) Ingress: Dagens OBS handlar helt om synen på arbete och arbetstid. ”Den digitala teknologins möjligheter att överbrygga tid och rum väcker onekligen frågan om det finns risk för överutnyttjande av arbetstagare och […]
Jag arbetar extra på kvällen… men bara för att jag själv vill!
11 december, 2014 by 1 Comment
Projektet ”Ska du gå hem redan” (som studerar normbildning kring arbete och arbetstid inom kunskapsintensiv tjänsteproduktion) har nu börjat generera lite resultat från såväl enkät som kvalitativa intervjuer. Vi kommer löpande att diskutera vissa av dessa i bloggen kopplat till hemsidan skadugahemredan.se. Dagens fundering rör bakgrunden till ett vanligt återkommande uttalande som visserligen varierar […]
Told you so!
15 oktober, 2014 by 2 Comments
Tekniken reser självklart ett flertal frågor om å ena sidan integritet för den anställde och å andra sidan företagens behov av övervakning och kontroll. Här finns även frågor kring hur facket ska förhålla sig till tekniken. Legala frågor kring hur den får användas samt hur information insamlad med tekniken kan användas i enskilda personalärenden som […]
Porr på jobbet och handelsresande i moralpanik
8 oktober, 2014 by 1 Comment
Som titeln på forskningsprojeket – Ska du gå hem redan? – implicerar intresserar vi oss för normer som kringgärdar arbete och arbetets gränser. Kanske har du ställt frågan till andra eller känt den hänga i luften när du lämnar din arbetsplats tidigare någon dag. I all sin enkelhet en oskyldig fråga, men samtidigt en fråga […]
Marissa Mayer – upprättelsen (del 4)
21 augusti, 2014 by Leave a Comment
Yahoos vd Marrisa Mayer hamnade i rejält blåsväder för drygt ett år sedan när hon förbjöd tele-working, d v s att hennes anställda arbetade hela eller delar av sin arbetstid i hemmet. Snart spillde debatten över till hennes påstådda bristande insikt i – och respekt för – kvinnors och framförallt mödrars pressade livspussel. Illa förtäckta […]
