På uppdrag av Partsrådet kommer vi nu att genomföra ett antal utbildningsdagar under hösten 2015 och våren 2016 med utgångspunkt i de frågor som behandlas i projektet. Lite kort ur programmet: Utbildningen fokuserar på hur arbetsmiljön påverkas av de otydliga gränserna, hur gemensamma spelregler för arbetet kan diskuteras fram på arbetsplatserna samt hur man […]
Ska du gå hem redan? – nu en utbildningsdag om psykosocial arbetsmiljö och arbetslivets nya gränser
29 april, 2015 by Leave a Comment
”Det flexibla kontoret” i Unionens tidning Position nr 1 2015
13 april, 2015 by Leave a Comment
Calle pratar om framväxten av och förutsättningar för ”Det flexibla kontoret” tillsammans med Eva Fors, affärs- och marknadschef på Microsoft i det senaste numret av tidningen Position.
Fler jobbar hemma på stora företag
2 april, 2015 by Leave a Comment
Övervakad och nöjd – om tillit i det digitala samhället (vi medverkar i Filosofiska rummet, SR)
29 mars, 2015 by Leave a Comment
Från Filosofiska rummets hemsida: Hur påverkar det digitala samhället vår tillit till varandra? Socialpsykologen Lasse Dencik samtalar med informationsvetaren Jutta Haider och arbetslivsforskaren Calle Rosengren, under ledning av Lars Mogensen. Det digitala samhället, det vill säga den verklighet vi lever i idag med en nästan löjligt användarvänlig och snabb kommunikationsteknik, ställer nya krav på hur […]
Professorn: ”Vi borde bara jobba två timmar per dag”
18 februari, 2015 by Leave a Comment
Många ”vobbar” – men en av tre vill helst slippa
4 februari, 2015 by Leave a Comment
I dagens (4/2) DN kan vi läsa om hur digitalisering av arbetslivet och de ökade möjligheterna att arbeta hemifrån kan upplevas som ett problem. Detta när du förväntas vara nåbar och ”i tjänst” trots att du eller ditt barn är sjukt. Ur artikeln: Tre av fem väljer ändå att ofta eller ibland ”vobba” med lön. […]
Sex timmars arbetsdag – än en gång på tapeten
3 februari, 2015 by Leave a Comment
Efter att de socialdemokratiska kvinnorna aktivt börjat driva frågan i början av 1970-talet, fick sextimmarsdagen snabbt stort politiskt genomslag. Begrepp som solidaritet, jämställdhet och livskvalitet stod i centrum för samtalsordningen och sextimmarsdagen ställdes mot ett miljöförstörande konsumtionssamhälle. Från sin höjdpunkt har frågan sedan dess fört en tynande tillvaro och gjort en rörelse från politikens mittfåra ut till vänsterkanten. Men […]
Om latmasken och arbetslinjen – Ny artikel ute nu
19 januari, 2015 by Leave a Comment
Utdrag ur artikeln The Construction and Demonization of the Lazybones: ”In this article, we have argued from the standpoint that this same norm system that makes the unemployed feel useless also creates positive value in working late nights. Our contribution, therefore, is (1) that we have highlighted the significance of work norms within the evolution towards […]
Vi åker till New York…
15 januari, 2015 by Leave a Comment
… för att diskutera frågor om digital övervakning av anställda och tillit i arbetslivet på konferensen ”Crossing borders” 2015 Annual Meeting EASTERN SOCIOLOGICAL SOCIETY. Mer info och abstract här.
Calle om synen på arbete och tid (utskrift från radioprogrammet OBS i Sr P1)
15 januari, 2015 by Leave a Comment
Om synen på arbete och arbetstid Sänt i OBS den 29 oktober 2013 (lyssna på programmet Arbetsinsatser allt svårare att bedöma här) (Länk: http://sverigesradio.se/sida/avsnitt/273254?programid=503) Ingress: Dagens OBS handlar helt om synen på arbete och arbetstid. ”Den digitala teknologins möjligheter att överbrygga tid och rum väcker onekligen frågan om det finns risk för överutnyttjande av arbetstagare och […]
