Det där med arbete är inte en helt enkel sak. Och då tänker jag inte på själva arbetet i sig utan snarare hur det ska definieras och avgränsas från andra aktiviteter. Frågan är inte ny och jag har heller inte för avsikt att på något sätt täcka in diskussionen. Med tanke på utvecklingen i dagens […]

I ett tidigare inlägg – ”Manlig och kvinnligt i arbetstidsdebatten” – har jag beskrivit hur Yahoos VD Marissa Mayer mottogs i den offentliga debatten, efter beslutet att införa en arbetstidspolicy som starkt begränsade de anställdas möjligheter att arbeta hemifrån. Meyers arbetstidspolicy (som motiverades utifrån ett behov av att öka graden av samarbete och bygga en […]

Dagens inlägg behandlar frågan om hur och på vilka grunder arbete bedöms och värderas. I det klassiska industriarbetet var förhållandet mellan tid, prestation och lön väl formaliserat och lätt att överblicka. En persons arbetsinsats kunde på ett enkelt sätt utvärderas på basis av antalet producerade enheter.

En central utgångspunkt i forskningsprojektet ”Ska du gå hem redan?” är att digitaliseringen av arbetslivet medfört omfattande förändringar för hur vi ser på och förhåller oss till frågor som rör arbete i allmänhet och vad som är att betrakta som arbetstid i synnerhet.

Centralt på språkrådets hemsida anges månadens nyord. Att denna hemsideflik lyser i ansiktet på oss antyder att vi lever i en tid där det ständigt dyker upp nya ord. Ord som är värda att beakta! Som historiker och arbetslivsforskare stöter jag ibland på ord som jag inte hittar i äldre material.

Att arbeta hemma är numera ett vedertaget uttryck. När vi säger att vi arbetar hemma brukar vi dock avse avlönat arbete som sköts med hjälp av dator och mobiltelefon och inte oavlönat hushållsarbete som att diska, laga mat och städa. Det saknas dock ett begrepp i språket för det omvända – att sköta privata sysslor […]

Alla har vi råkat ut för dessa meningslösa mail när bekanta och kollegor väljer att ”svara alla”. Vi tvingas läsa och hantera sådant som vi är genuint ointresserade av. I ett nyligen genomfört försök på Exformatics halverades mängden intern e-posttrafik varpå effektiviteten ökade och personalens upplevelse av stress minskade.

När jag känner att jag behöver fly tillvaron ett tag brukar jag ta mig till Ribbersborgs kallbadhus i Malmö. Genom bastuns panoramafönster har man en god utsikt över sundet och kan i lugn och ro se fartygen passera utanför.